11 Persediaan Penting Semasa Temuduga

11 persediaan penting semasa menghadiri temudaga
Mungkin ada di antara anda yang sedang membuat "homework" sebagai persediaan menghadiri temuduga dalam masa terdekat ni. Sama ada interview di sektor swasta mahupun sektor awam. Kalau minggu lepas, saya kongsikan persediaan sebelum temuduga, sekarang tibalah pula persediaan semasa hari temuduga.

[#1] Datang awal
Pertama sekali, tentulah anda perlu datang awal. Sebaik-baiknya dalam 15 ke 30 minit lebih awal daripada masa yang ditetapkan.

Bukannya apa, masa yang ada tu memberikan anda ruang untuk hilangkan rasa kalut, darah gemuruh dan persiapkan diri serta apa saja yang patut.

Lagi satu, ia menunjukkan yang anda betul-betul berminat dan mahukan jawatan tersebut.

[#2] Sediakan salinan dokumen penting

Sebagai contoh, sediakan salinan fotostat dokumen yang diperlukan seperti sijil tamat persekolahan/SPM/Diploma/Ijazah, sijil aktiviti ko-kurikulum/penghargaan/kursus ataupun sijil lain yang berkaitan dengan jawatan yang anda pohon (jika ada).

[#3] Ketahui nama panel dan sebutannya

Semasa panel penemuduga memperkenalkan diri mereka, pastikan anda dapat nama dan jawatan beliau dengan tepat. Begitu juga dengan sebutan nama beliau yang betul.

Jika kurang jelas, anda bertanya kembali dengan penuh sopan.

Sebelum berpisah nanti, anda bolehlah meminta kad nama beliau (kalau ada). Tujuannya supaya anda boleh memberikan nota sebagai tanda terima kasih kelak. Tak kiralah sama ada anda berjaya atau tidak dalam sessi tersebut.

[#4] Gambaran pertama (First impression)

Sebaik saja melangkah masuk ke kawasan syarikat, anda akan diperhatikan oleh individu-individu yang berada di sekeliling. Anda pastinya menjadi tumpuan. Segala tingkahlaku anda menjadi bahan tontonan umum.

Sebagai langkah selamat, pastikan anda berpakaian kemas dan berkelakuan yang menyenangkan dengan semua kakitangan syarikat/kilang/jabatan.

[#5] Tingkah laku

Semasa berada di bilik atau ruang temuduga, pastikan anda duduk tegak. Tak payah nak goyang-goyang kaki dan memandang ke kiri, kanan, atas ataupun bawah.

Mata anda sepatutnya menumpukan perhatian kepada penemuduga yang sedang mengajukan soalan atau berbual-bual dengan anda. Ia sebagai tanda anda menghormati beliau.

Begitu juga sebaliknya kalau anda sedang menjawab soalan yang diajukan. Pandang ke arah panel yang bertanya kat anda tu. Ini menunjukkan anda benar-benar yakin dengan jawapan yang diberikan.

[#6] Bersopan-santun

Anda semestinya perlu bersikap sopan-santun dengan semua kakitangan syarikat. Ya, sebaik saja anda melangkah masuk ke kawasan syarikat.

Ini kerana pada ketika itu, anda belum lagi mengenali siapa yang bakal menjadi panel penemuduga ataupun mempunyai kuasa untuk mengambil anda pekerja.

[#7] Jawab soalan dengan tepat

Semasa sessi interview, sudah tentu anda akan ditanyakan beberapa soalan. Jawablah semua soalan tu dengan sebaik mungkin. Jika anda tidak tahu jawapannya, berterus-terang sajalah. Mengaku dengan cara baik dan katakan yang anda memang tidak tahu jawapannya.

Jangan pula main "tembak" jer. Kalau "tembakan" tu tak mengena, anda juga yang malu nanti. Huhuhu...

[#8] Usah gelabah
Tak dinafikan, perasaan gelabah tu memanglah normal. Lebih-lebih lagi dalam situasi genting macam ni. Contohnya pada ketika anda selesai menjawab soalan daripada panel penemuduga. Kekadang, panel ni akan terdiam sejenak. Sama ada dia sedang memikirkan soalan seterusnya ataupun berulangkali membelek-belek resume dan sijil anda.

Saat ini, janganlah pula anda cuba memecah kebuntuan seperti mengeluarkan bunyi atau perkataan seperti Err..., Uh..., Urmp... dan seumpamanya.

Jangan gabra. Cuba relaks dan tarik nafas dalam-dalam serta tenangkan diri anda. Ambil nafas dan masa sebelum menyambung bicara.

[#9] Menyediakan soalan

Selalunya, penemuduga akan memberi ruang kepada anda untuk mengajukan sebarang soalan.

Jika anda tiada sebarang soalan, anda katakanlah;

Tidak, buat masa ini saya tiada sebarang soalan. Terima kasih.

Namun begitu, anda digalakkan agar bertanyakan soalan. Antaranya seperti;

Apakah jenis program latihan yang disediakan untuk pekerja baru?

[#10] Gaji bulanan

Biasanya dalam resume anda dah nyatakan sekali gaji yang dipohon. Pastikan anda buat kajian terlebih dahulu dan bersesuaian dengan harga pasaran.

Jadi bila berbincang soal gaji kelak, anda dah ada hujah kenapa anda minta gaji sebanyak RMxxxx.

[#11] Maklum Balas (Feedback)
Anda boleh bertanya mengenai tempoh jangkamasa untuk mendapat jawapan hasil daripada sessi interview tersebut kepada panel.

Tanyalah secara penuh sopan dan professional. Jangan lupa dapatkan kad nama atau butiran lengkap panel penemuduga seperti yang dinyatakan dalam point #3.

Manalah tahu kan, kalau anda tidak dihubungi dalam tempoh masa yang dijanjikan, anda boleh bertindak secara proaktif dengan menghubungi panel tu sendiri.

Read more...

Tips-tips interview pekerjaan

Interview atau wawancara pekerjaan merupakan hal paling kritikal untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Karena itu, tentu Anda tahu bahwa Anda harus mempersiapkan diri Anda seprima mungkin, baik fisik dan mental. Di bawah ini ada beberapa tips yang bisa Anda coba untuk menghadapi pertanyaan yang paling umum dan tersulit dalam sebuah interview pekerjaan.

1. Beritahukan kami tentang diri Anda?
Biasanya ini merupakan pertanyaan pembuka, karena itu jangan menghabiskan terlalu banyak waktu untuk menjawabnya. Berikan jawaban yang menjawab empat subjek: tahun-tahun terakhir, pendidikan, sejarah kerja, dan pengalaman karir terakhir.

2. Apa yang Anda ketahui tentang kami?
Ketika pertanyaan ini dikeluarkan, anda diharapkan mampu mendiskusikan produk atau pelayanan, pendapatan, reputasi, pandangan masyarakat, trget, permasalahan, gaya managemen, orang-orang di dalamnya, sejarah, dan filosofi perusahaan. Berikan jawaban yang memberitahu pewawancara bahwa Anda meluangkan waktu mencari tahu tentang perusahaan tersebut, namun jangan beraksi seperti Anda tahu segalanya tentang perusahaan tersebut, tunjukan keinginan mempelajari lebih banyak tentang perusahaan tersebut, dan jangan memberikan jawaban negatif seperti "Saya tahu perusahaan anda mengalami problema-problema, itu alasan saya disini". Tekankan keunggulan perusahaan dan minat Anda terhadap hal tersebut.

3. Apa yang dapat Anda berikan pada kami (yang orang lain tidak bisa beri)?
Sebutkan prestasi-prestasi dan jenjang karir yang Anda telah capai. Sebutkan kemampuan dan hal-hal yang menarik perhatian Anda, gabungkan dengan sejarah Anda mencapai hal-hal itu. Sebutkan kemampuan Anda menentukan prioritas, mengidentifikasi masalah, dan

4. Apa yang paling menarik menurut Anda dari pekerjaan ini? Dan apa yang paling tidak menarik?
Sebutkan tiga sampai empat faktor menarik dari pekerjaan yang anda hendak ambil dan satu hal kecil sebagai faktor yang kurang menarik.

5. Mengapa kami harus merekrut Anda?
Pertanyaan ini saam seperti pertanyaan nombor empat, sebutkan saja kemampuan-kemampuan Anda yang mampu mendukung perusahaan tersebut.

6. Apa yang Anda cari di dalam sebuah pekerjaan?
Berikan jawaban yang berkisar pada oportunitas di dalam organisasi. Beritahukan pewawancara kalau Anda ingin memberikan kontribusi dan dikenali. Hindari jawaban yang mempersoalkan kestabilan keuangan pribadi.

7. Menurut Anda, apa definisi dari posisi yang Anda inginkan?
Berikan jawaban yang singkat dan berkisar tentang tugas dan kewajiban. Pastikan Anda mengerti posisi tersebut sebelum Anda hendak menjawab.

8. Berapa lama waktu yang Anda butuhkan untuk memberikan kontribusi berarti bagi kami?
Beri jawaban yang realistik. Beritahukan pewawancara bahwa walaupun Anda akan berusaha mengatasi segala harapan dan tantangan dari hari pertama, Anda membutuhkan sekitar enam bulan untuk benar-benar mengerti organisasi perusahaan dan kebutuhannya.

9. Berapa lama Anda akan bersama kami?
Beritahukan pewawancara bahwa Anda tertarik berkarir bersama perusahaan tersebut namun Anda ingin tetap tertantang untuk mencapai target bersama.

10. Dari resume Anda, kami rasa Anda terlalu berpengalaman untuk posisi ini. Bagaimana pendapat Anda?
Ini pertanyaan jebakan. Anda diharapkan untuk tetap rendah hati namun percaya diri dengan kemampuan Anda. Cara terbaik menanganinya adalah menjawab bahwa Anda butuh mengenal perusahaan lebih jauh sebelum dapat dengan efisien bekerja di tingkat yang lebih tinggi.

11. Kenapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda yang sebelumnya?
Anda sebaiknya menjawab pertanyaan ini dengan jujur namun singkat dan jelas termasuk jika hal tersebut karena Anda dipecat. Namun yang perlu diperhatikan, Anda sebaiknya jangan menyebutkan konflik pribadi. Perlu Anda perhitungkan bahwa pewawancara mungkin akan bertanya banyak soal masalah ini, jangan sampai Anda terbawa emosi.

12. Apa yang Anda rasakan ketika harus meninggalkan pekerjaan Anda?
Beritahu pewawancara bahwa Anda merasa khawatir namun jangan terkesan panik. Katakan bahwa Anda siap menerima segala resiko demi mendapatkan pekerjaan yang cocok untuk Anda. Jangan menunjukan bahwa Anda lebih mementingkan kestabilan keuangan.

13. Pada pekerjaan Anda sebelumnya, apa yang berkenan dengan Anda? Dan apa yang tidak berkenan?
Berhati-hatilah dalam menjawab pertanyaan ini dan kemukakan hal-hal positif. Deskripsikan lebih banyak hal yang Anda sukai daripada yang Anda tidak sukai. Jangan menyebutkan masalah pribadi. Jika Anda membuat pekerjaan sebelumnya terkesan buruk, pewawancara akan bertanya-tanya mengapa Anda berada disana. Hal ini jelas mengurangi profesionalisme Anda.

14. Apa pendapat Anda tentang bos Anda sebelumnya?
Ini juga pertanyaan yang harus Anda jawab dengan hati-hati. Sebisa mungkin jawablah pertanyaan ini dengan positif karena calon bos Anda akan merasa Anda akan membicarakan hal-hal buruk tentang dia seperti apa yang telah Anda lakukan terhadap bos yang terdahulu.

15. Mengapa Anda tidak mendapatkan pekerjaan yang lebih baik di usia Anda?
Lagi-lagi ini bisa menjadi pertanyaan jebakan. Beritahukan pewawancara bahwa inilah alasan Anda mencari lowongan pekerjaan di perusahaan tersebut. Jangan bersikap defensif.

16. Berapa gaji yang Anda minta?
Ini pertanyaan yang mengiurkan, namun pastikan Anda menyebutkan angka kisaran yang Anda yakin merupakan gaji yang pantas atau bertanya pada pewawancara berapa kisaran pada pekerjaan sejenis. Jika Anda diberi pertanyaan ini dari awal wawancara, sebaiknya Anda mengelaknya dengan mengatakan Anda ingin tahu seberapa banyak tanggung jawab yang akan Anda pegang di perusahaan tersebut. Tekankan bahwa Anda lebih mementingkan pekerjaannya namun jangan menjual standar Anda.

17. Apa target jangka panjang Anda?
Untuk menjawab pertanyaan ini, Anda lagi-lagi diharuskan meneliti perusahaan tersebut dan mengetahui rencana dan/atau target mereka lalu memberikan jawaban yang singkron dengan milik perusahaan.

18. Seberapa sukses yang Anda rasa telah capai?
Berikan jawaban yang positif dan percaya diri, namun jangan memberikan jawaban yang berlebih. Jangan membuat pewawancara merasa Anda seorang yang suka membesar-besarkan sesuatu.

Semoga dengan tips diatas Anda lebih merasa tenang dan percaya diri ketika menghadapi interview pekerjaan .. Selamat Mencuba !!!

by ronny male

Read more...

Tampilkan diri anda cukup menawan

Bila anda mendapat panggilan temuduga kerja kali pertama maka anda harus pastikan penampilan yang cukup memukau. Kesan pertama itu penting. Jika kesan yang ditimbulkan pertama kali sudah baik maka anda boleh berharap hubungan yang lebih baik pada waktu selanjutnya. Sebaliknya, sekali terlihat tidak bagus pada pertemuan pertama, sulit untuk mengharapkan hubungan yang lebih baik.

Dalam hal ini penampilan luar akan memberi kesan pertama pada penilaian diri anda. Secara keseluruhan anda harus tampil menarik dan profesional. Bila dari penampilan saja anda sudah tidak menarik maka orang akan malas melihat apalagi berbicara dengan anda.

Ada beberapa hal penting yang harus anda perhatikan dalam penampilan saat anda ingin datang untuk temuduga pekerjaan.

1. Kenakanlah pakaian yang bersih dan rapi. Jangan gunakan baju tanpa kancing lalu anda tutupi dengan bros. Sebaiknya kenakanlah kemeja berpotongan longgar bermodel feminin dan cukup panjang sehingga pakaian dalam tidak 'mengintip sewaktu anda duduk.
2. Pakai kasut dengan bagian depan yang tertutup. Anda boleh kenakan kasut dengan hak tidak lebih dari 5 cm. Tetapi anda jangan memakai kasut model boot, metal,kasut sandal apalagi hanya menggunakan sandal. Sebaiknya bersihkan terlebih dahulu kasut anda sebelum memasuki bilik temuduga dan jangan biarkan kasut anda terlihat kotor atau kusam. Jika anda mengenakan rok, pakai saja stocking transparan untuk mempercantik penampilan anda.
3. Sisir rambut anda dengan rapi, sesuaikan model dan warna rambut yang wajar. Jangan mengecat rambut dengan warna-warna yang terang di saat tampil temuduga. Jangan biarkan rambut menutupi sebagian wajah anda. Kenakan wangian beraroma lembut namun tidak menyengat. Parfum dengan bau yang berlebihan hanya akan mengganggu orang-orang yang anda jumpai.
4. Pastikan bahwa wajah anda sudah bersih dari kotoran mata atau sisa makanan yang menyelip di gigi anda. Sebelum anda masuk ke dalam menemui penemuduga sebaiknya anda ke toilet terlebih dahulu untuk memperbaiki make up dan penampilan anda. Kenakanlah makeup dengan warna-warna lembut dan natural. Jangan terlalu tebal karena tidak sesuai untuk penampilan wawancara pekerjaan.
5. Kenakan aksesoris yang tidak terlalu banyak karena mengingat sifatnya sebagai pelengkap yang tidak mengganggu seperti subang yang kecil dan jam tangan. Pastikan kuku-kuku tangan sudah bersih dan pendek. Jangan sampai kuku terlihat panjang, hitam dan kotor. Karena hal kecil ini akan mempengaruhi penampilan anda secara keseluruhan. Jika pakai kuteks, hindarilah warna-warna menyolok seperti ungu, merah tua, biru tua atau hitam. Sebaliknya pilihlah cat kuku berwarna lembut seperti coklat muda atau warna bening.
6. Penampilan memang memberi nilai tersendiri pada saat anda temuduga pekerjaan. Tetapi tentu saja harus didukung oleh 'inner beauty' Anda. Sopan santun dan tata krama ketika berhadapan dengan orang lain menjadi hal mutlak yang harus anda perhatikan dalam temuduga kerja. Satu lagi yang tidak kurang penting adalah kepintaran anda dalam berpikir. Jadi penampilan fisik yang prima juga harus didukung dengan pengetahuan yang luas.

Read more...

7 Job Interview Tips

Before going for a job interview, it is important to prepare for it. I know it sounds obvious but you have no idea how many job applicants do not do any homework in regards to the company they are applying for. Here are 7 job interview tips that you should take into consideration when you are applying for your next job.

1. Know Yourself
It is important that you know your strengths and weakness as your potential employer will likely ask you this question. Also your current skill sets and character traits and think about how you can add value to the company.

2. Know the company
You should find out as much information you can about the company you are applying. Interviewers like job applicants who take an initative to find out more about their company. You can research online, check company brochures or do some research at the local library for more information.

3. Your Job History
Prepare your work experience ahead of time and in details. All your education references as well as letters of references and samples of your work should be arranged before you attend the job interviewer. This step is important as most employers will probably ask you about their previous job experiences anyway.

4. Know The Questions
There are certain questions employers will most likely ask such as “Introduce yourself”, your job experiences and why did you left your previous company. It is best to prepare these questions mentally ahead of time so you do not “choke” on the spot when you are being questioned.

5. Punctuality
Make sure you arrive at least 10 minutes before the job interview. Give yourself some allowances for traffic delays and unexpected circumstances. Being punctual gives a good impression and can help “calm your nerves”.

6. Your Attire
Your attire should also be appropriate for the position you are applying. If you are not sure, you can always call and ask.

7. Body Language
When you are being interviewed, your body language can tell a lot about you. Be firm and sit upright and be confident. Lastly, wear a simile on your face.

Article Source: Ricky Lim

Read more...

Tips Untuk Menghadapi Temuduga (interview)

Bagi Anda yang sedang giat mencari pekerjaan, ada beberapa tips yang mungkin berguna bagi Anda. Sebelum Anda melakukan interview ada baiknya Anda semak beberapa point berikut ini :

1. Memastikan waktu dan tempat interview sehari sebelumnya.

Setelah waktu dipastikan, anda dapat mengatur waktu untuk esok, misalnya memperkirakan jumlah waktu dan jarak yang ditempuh untuk ke tempat interview dengan menaiki apa dan kemungkinan yang lain.

2. Pakai pakaian formal

Penampilan dan tingkah laku anda akan diperhitungkan oleh interviewer, jadi jangan lupa mengenakan pakaian terbaik yang anda punya. Tunjukkan rasa percaya diri melalui eye contact, jabat tangan yang erat, dan sesekali senyum.

3. Dapatkan informasi tentang majikan pemberi kerja

Informasi yang ingin anda dapatkan diantaranya sifat interview; one-on-one atau panel interview? Perlukah membawa contoh hasil kerja anda? Jika ada test/ ujian, bagaimana bentuknya? Informasi berikutnya yang harus anda punya adalah informasi tentang perusahaan, mungkin dari promotional brochure/ booklet atau lebih baik lagi dari seseorang yang bekerja di perusahaan tersebut.

4. Antisipasi pertanyaan lewat persiapan.

Pertanyaan biasanya diambil dari kategori personality anda, sejarah kerja anda, pengalaman dan keahlian khusus, perusahaan dan pekerjaan. Interviewer akan mencuba memahami personality anda; Apa alasan anda meninggalkan pekerjaan anda? Apa yang anda ketahui tentang perusahaan mereka dan apakah anda yakin mampu memenuhi requirement pekerjaan yang anda pohon? Posisikan diri anda sebagai interviewer, apa yang akan anda tanyakan? Bincangkan jawapan anda dengan teman.

5. Jangan takut-takut.

Tegaskan pendirian anda. Seorang interviewer selalu menemuduga puluhan pencari kerja setiap harinya. Yang akan dia ingat adalah calon yang stand out dan selalu menyampaikan pendapat dan pendiriannya secara menarik. Maka sebaiknya anda meluangkan waktu terlebih dulu untuk menuliskan poin yang menjadi kekuatan dan keterampilan serta prestasi anda, supaya anda lebih siap ketika mempresentasikan diri anda di depan calon employer.

6. Bersiaplah kerana mereka mungkin akan bertanya lebih banyak.

Pastikan jawaban anda fleksibel dan dapat dikembangkan. CV/ Resume anda kemungkinan besar sudah menyediakan jawapan yang mereka perlukan, namun mereka akan tetap bertanya untuk menguji kemampuan anda dalam berkomunikasi. Ketika menjelaskan jawapan anda, pastikan jangan sampai terlalu panjang atau menyimpang dari konteks pertanyaan.

7. Lakukan latihan sebelum bentangkan (present).

Jika anda diminta untuk membentangkan material anda, jaga contentnya agar tetap sederhana namun tegas. Jangan terlalu cepat selesai atau terlalu panjang dalam memberikan jawapan. Meluangkan waktu untuk berlatih di depan cermin akan membantu timing anda ketika menyampaikan jawapan.

8. Tanyakan yang perlu dan pertimbangkan jawapan mereka.

Biasanya di akhir interview anda akan diberikan kesempatan untuk bertanya. Jangan tiba-tiba melontarkan mereka dengan pertanyaan-pertanyaan, namun jangan pula menjawab tidak ada. Kerana saat itu merupakan kesempatan anda untuk mendengar jawapan terus darinya, misalnya, program latihan melalui pekerjaan yang anda inginkan atau kesempatan berkarier.

9. Bawa catatan kecil.

Jangan malu-malu untuk menulis jawapan yang diberikan interviewer kerana selain terlihat profesional, catatan tersebut mungkin berguna ketika anda dipanggil lagi. Catatan itu juga akan membantu anda mengambil keputusan ketika anda mendapatkan beberapa tawaran kerja.

10. Lakukan follow-up setelah interview selesai.

Ketika anda hendak meninggalkan ruangan interview, jangan lupakan eye contact dan senyum. Jika anda tertarik dengan pekerjaan tersebut, kirimkan surat dalam waktu 24 jam yang menyatakan minat anda tersebut. Dalam perjalanan pulang, cuba untuk menulis draft surat tersebut dengan memanfaatkan catatan dan memori anda selagi masih segar. Dengan mengirimkan follow-up letter secepat mungkin akan menunjukkan minat dan kesungguhan anda dan dapat memberikan nilai tambah sendiri di mata interviewer.

Read more...

The Job Interview

To make a positive and lasting impression at a job interview, you have to be prepared. The interview is where an employer will decide if you will be an asset to the company. Knowing the proper way to conduct your self is a key factor to achieving a successful interview. You need to be familiar with the interview jargon. The following is a list of language tools you should be well versed in before attending a job interview:

1. Don't Use Unfamiliar Terminology. Don't use terms an interviewer is not familiar with. You should be well versed in the language the employer understands. For example some employers are not well versed in computer technical terms. If possible, research information about the employer and the company.

2. Don't overuse the Word "I": If you use "I" too much when discussing past experiences, an employer may think that you are taking all the credit for work that others did. If you don't use "I" at all, the employer may think that you unable to work independently from others. Make sure you use both "I" and "We" during the interview.

3. Relaxed Communication: An employer wants to learn all about you. You have to be able to speak as though you are having a conversation. Say more than just "yes" or "no." You're your speaking style should flow and demonstrate that you are comfortable in any situation.

4. Overusing a Word or Phrase: Don't use a word too many times as it gives the impression that you are nervous. For instance, saying a word like "however" many times can distract an interviewer

5. Don't Use Marginal Words or Phrases: It does not sound professional if you keep repeating words or phrases such as "Like" or "you know" Always use professional words.

6. Engage The Employer: Don't just list your experiences. Use experiences to highlight particular qualifications. For example, if an employer wants to know how well you work with others, tell a story about an experience about when you and former employees worked together to solve a problem.

7. Prepare For Basic Questions: Don't focus solely on difficult questions an employer might ask. There are general questions that almost every employer asks. One such question is: Why do you want to work for us? You should be prepared to answer general questions

8. Don't Slight Past Jobs: Don't ridicule past jobs. If you worked at a fast food restaurant and make negative comments about it, an employer may think you have a bad attitude. It would be more impressive to say what you learned from working there and how it allowed you to save money for college.

9. Be Attentive: Make eye contact with the employer. Listen carefully to what the employer is saying and make your answers complete to show you understand what the employer is saying. If there is more than one interviewer, make eye contact with all of them as you speak.

10. Don't use Slang: There is standard of acceptable business communication. Words like "buddy" and "dude" will not impress an employer. The employer wants to hire someone who communicates professionally.

11. Avoid Profanity: If you swear during an interview or use vulgar and offensive language, don't bother sitting by the phone waiting for the employer to call. Businesses expect their employees' language and behavior to be professional and respectable.

12. Body Language: Don't fidget in your seat. Keep calm, relaxed, and always smile. Don't play with your hands. It is important to keep your mind and body composed during the interview. By maintaining a relaxed and happy composure, you will give the impression of competence and confidence.

13. Ask Questions: Employers expect that an interviewee is going to ask questions. Make sure your questions are clear and relevant to the business. Do some research about the company so that you can ask a good question. The job interview is the stage where one can make a first-rate impression. How you conduct yourself at an interview will drastically increase your chances of getting a job.

Read more...